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LINE、社員全員が採用にコミットする「リファラル採用」強化、「少数精鋭のチーム」を追求

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2019/07/05 07:00

 最高のチームを作るためには、採用から変えなければならない。LINEはグループ各社でリファラル採用を強化する。

 LINEグループでは、事業拡大に伴い人員を増やしてきたが、成長を加速させるため、対象となる社員全員が採用にコミットし、リファラル採用を強化する。リファラル採用は、社員自身の紹介(referral)によって採用プロセスにつなげる手法を指す。

 対象となる会社は以下のとおり。子会社・関連会社については、LINE株式会社から出向する社員が対象者となる。また、一部会社については適用ルールが異なるとしている。

<対象となる会社>
LINE株式会社、LINE Pay株式会社、LINE Financial株式会社、LVC株式会社、LINE Credit株式会社、LINE証券株式会社、ネクストライブラリ株式会社、LINE Digital Frontier株式会社、LINE MUSIC株式会社、LINEモバイル株式会社、LINE TICKET株式会社、LINEヘルスケア株式会社、LINE Fukuoka株式会社、LINE Growth Technology株式会社、LINEバイト株式会社、LINE Bank設立準備株式会社

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