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SDGsへの取り組みで向上する企業価値は「企業好感度」、「株価等」への貢献は「わからない」4割

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2020/07/19 11:00

 世界共通の目標であるSDGs(持続可能な開発目標)は企業の経営指針として注目を集めているが、その取り組みの実態はどのようになっているのか。帝国データバンクが調査を行った。

 SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)は、2015年9月の国連サミットにおいて、世界193カ国が産官学民などのステークホルダーとともに同意した「2030年アジェンダ」に掲載されている世界共通の目標である。採択から5年が経過しようとするなか、政府や行政機関のみならず民間企業の経営指針として注目を集めている。

 帝国データバンクは、SDGsに関する企業の見解について調査を実施。調査期間は2020年6月17日~30日、有効回答企業数は1万1,275社。

 自社におけるSDGsへの理解や取り組みについて尋ねたところ、「意味および重要性を理解し、取り組んでいる」企業は8.0%。また、「意味もしくは重要性を理解し、取り組みたいと思っている」は16.4%で、合計するとSDGsに積極的な企業は24.4%。4社に1社という結果となった。

 また、「言葉は知っていて意味もしくは重要性を理解できるが、取り組んでいない」は32.9%、「言葉は知っているが意味もしくは重要性を理解できない」14.8%を合わせると、SDGsの存在は認知しているものの取り組んでいない企業が半数近くにのぼった。

 SDGsに積極的な企業を規模別でみると「大企業」は34.9%で全体(24.4%)を10.5ポイント上回っている一方、「中小企業」は22.1%、「小規模企業」は19.0%となっており、大企業と比べて大きく下回っている。業界別では、「金融」が41.5%で4割を上回ってトップとなったものの、その他の8業界は2割台。

 SDGsに取り組んでいない企業からは、「SDGsは大変意義のある重要なことだとは理解しているが、会社の売り上げや利益につながるのかがよく分からない」(金属工作機械製造、岡山県)、「環境等を守るためには普通の設備よりも性能の高い機材の導入や材料のコストも高くなる。そうしたことは資金力のある大企業と同じようにはできない」(不動産代理・仲介、埼玉県)といった意見が、中小企業を中心に多く挙がっている。

 SDGsで掲げられている17目標のうち、現在力を入れて取り組んでいる項目を尋ねたところ、目標の8つ目に掲げられている「働きがいも経済成長も」が27.1%で最も高かった(複数回答、以下同)。これは働き方改革など、既に注目されているテーマを含んでいることが一因とみられる。

 次いで、「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」15.9%、「つくる責任つかう責任」14.8%、「気候変動に具体的な対策を」14.7%などが続いた。企業活動に結びつきやすい項目では取り組む企業も多いが、一方で「貧困をなくそう」は5.5%、「飢餓をゼロに」は3.1%と低位にとどまった。

 今後最も取り組みたい項目について尋ねたところ、「働きがいも経済成長も」が14.8%でトップ(単一回答、以下同)。次いで、「パートナーシップで目標を達成しよう」6.0%、「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」5.6%が続いた。ただし、現在と今後のいずれにおいても「分からない」とする割合が高く、「具体的にどのあたりから目標として掲げるべきか分からない部分が多い」(コンクリート工事、長崎県)といった意見があった。

 SDGsの達成に貢献することによって、どのような企業価値の向上に役立つと思うか尋ねたところ、「企業好感度」に関して企業の53.3%が「そう思う」(「非常にそう思う」と「ある程度そう思う」の合計)と考えていた。さらに、「社会的評価」が50.4%で5割を上回るなど、SDGsに取り組むことで社外からの見られ方に好影響があるとする意見が強い結果となった。

 その一方で「株価等」の向上に役立つかについて「そう思う」(「非常にそう思う」と「ある程度そう思う」の合計)と回答したのは12.7%で、全項目で最低となっている。

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