「最低賃金」改定、全国平均は26円増の874円、企業の54.6％が「消費回復効果はない」

　従業員の離職や採用難などを理由とした「人手不足倒産」が増加している一方で、一部の企業は最低賃金改定を機に給与体系の見直しを進めていた。

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